Sollicitanten
In LIFT kan je je sollicitatieproces eenvoudig bewaken in de sollicitantkaart. Interessante kandidaten kunnen later in het proces worden gepromoveerd naar potentiële werknemer, werknemer of inhuurkracht.
Ga snel naar:
De sollicitantkaart bestaat, net als de meeste kaarten in LIFT, uit hoofd- en detailtabbladen waarin je verschillende informatie over de sollicitant of gekoppelde gegevens ziet. Vaak is het zo dat als de gebruiker klikt op een regel in een hoofdtabblad dat dan een detailtabblad met extra informatie wordt geopend onderin de kaart.
Het detailtabblad is vaak ook de plek waar de informatie kan worden aangepast.
Welke hoofd- en detailtabbladen wel of niet zichtbaar zijn wordt bepaald door de aan de gebruiker gekoppelde rechten.
Hoofdtabbladen:
Detailtabbladen:
Tabblad Basis
Op het basistab van de sollicitant krijg je een algemeen overzicht van de gegevens van de sollicitant. Denk dan bijvoorbeeld aan de NAW gegevens en CV informatie.
Tabblad Vacatures
In het tabblad vacatures worden de vactures getoond waaraan de sollicitant gekoppeld is. Het overzicht heeft, afhankelijk van de rechten van de gebruiker, de volgende optie:
 | Bij aanvinken van deze checkbox worden gearchiveerde vacatures ook weergegeven in het overzicht |
Tabblad Checklist
Het checklisttabblad zal enkel getoond worden wanneer de checklist voor sollicitanten is ingericht in opzoeklijstbeheer.
De checklist gebruik je om aan te geven of bepaalde acties al uitgevoerd zijn op de sollicitant. Het is ook mogelijk om aantekeningen bij een item te plaatsen.
Tabblad Kennis
Op het 'kennis' tab kan je de inzetbaarheid, kennis en vaardigheden van een medewerker vastleggen. Voor alle groepen geldt dat items in een groep vallen. Inrichting van de groepen en items binnen inzetbaarheid, kennis en vaardigheden gebeurt vanuit opzoeklijstbeheer.
Door op de bolletjes te klikken geef je aan of de medewerker beginner, ervaren, zeer ervaren of juist expert is. Achter een item kan met de checkbox worden aangeven of een werknemer voor dit item de ambitie heeft om verder te groeien.
Stel dat er een opdracht binnenkomt voor een medewerker met bepaalde vaardigheden kan je deze matchen op inzetbaarheid, kennis en vaardigheden. LIFT kent vele mogelijkheden voor het matchen van het personeel en wordt in het artikel matching verder toegelicht.
Tabblad Opleidingen
Het 'opleidingen' tab gebruik je om de opleidingen, cursussen en diploma's van een sollicitant vast te leggen. Indien een diploma/certificaat een looptijd heeft met een verloopdatum zou je dat hier ook aan kunnen geven. Je kan databewaking inrichten om bijvoorbeeld geattendeerd te worden op het verlopen van bepaalde certificeringen van je medewerkers. Daarnaast kan je op dit tabblad ook gegevens registreren over de vervoersmogelijkheden van de sollicitant.
Bij dit tabblad horen ook de detailtabbladen 'Cursussen' en 'Diploma's'.
Sollicitant aanmaken
Voor het aanmaken van een nieuwe sollicitant ga je naar:
 | Startpagina in de snelkoppelingenbalk. De snelkoppelingenbalk is de strook met mogelijk te starten functies aan de linkerkant van het LIFT scherm. Ga naar dit scherm om naar 'Acties...' te gaan. |
 | Met het acties-veld op de startpagina kunnen snel acties gestart worden. Typ hier 'sollicitant' en kies de optie 'Nieuwe kaart - Sollicitant' om een nieuwe sollicitant toe te voegen. |
| Een andere mogelijkheid is om vanuit de kaarttegel 'Sollicitanten' via het sollicitant-icoon op de tegel een solllicitant aan te maken. Voorwaarde is dan uiteraard wel dat in de startpagina-inrichting gebruik gemaakt wordt van de kaarttegelwidget 'Overzicht - Sollicitanten'. |
Functies op de sollicitantkaart
De sollicitantkaart heeft verschillende algemene- en kaartspecifieke functies.
Algemene functies:
 | Openstaande wijzigingen in de kaart definitief doorvoeren. |
 | Openstaande wijzigingen ongedaan maken. |
 | De gegevens van de kaart verversen. |
 | De sollicitant archiveren. |
 | Wanneer de kaart onderdeel is van een selectie van kaarten navigeer je met deze knop naar de vorige kaart. |
 | Wanneer de kaart onderdeel is van een selectie van kaarten navigeer je met deze knop naar de volgende kaart. |
 | In 'Navigeren' kan een fragment van de medewerkernaam worden ingevoerd. Met de '...' knop kan worden aangevinkt in welke type medewerkers je wilt zoeken. |
Kaartspecifieke functies:
Afhankelijk van de rechten van de gebruiker en de vastgezette kaartspecifieke functies ziet de gebruiker meer of minder van onderstaande functies:
 | Sollicitant promoveren naar potentiële werknemer. |
 | Sollicitant direct promoveren naar inhuurkracht. |
 | Nieuw document koppelen. Deze knop is enkel zichtbaar wanneer documentsjablonen gedefinieerd zijn op het sollicitantkaarttype en de huidige gebruiker recht heeft op één of meerdere documentsjablonen. Documenten worden zichtbaar in het contactoverzicht van de sollicitant. |
| Nieuwe e-mail verzenden. Deze knop is enkel zichtbaar wanneer e-mailsjablonen gedefinieerd zijn op het sollicitantkaarttype en de huidige gebruiker recht heeft op één of meerdere e-mailsjablonen. Verzonden e-mail wordt zichtbaar in het contactoverzicht van de sollicitant. |
 | Start een kaartrapportage over deze (selectie van) sollicitantkaart(en). |
 | Start kaartspecifieke acties. Hier kan je kiezen voor documentsjabloonbeheer en e-mailsjabloonbeheer. De acties zijn rechtafhankelijk beschikbaar. |
 | Detailtabbladbeheer. Je kan detailtabbladen openen door te klikken op relevante samenvattingen in de hoofdtabbladen of je kan ze via detailtabbladbeheer openen. Daarnaast kan je snel alle detailtabbladen openen of sluiten of via de detailtabblad manager vastzetten aan de kaart. Een volgende keer openen van de kaart zal dan de gepinde detailtabbladen ook direct openen. |
 | Open de helppagina van deze kaart. |
| Knoppenbalkbeheer. Hier kan je aanvinken welke van de kaartspecifieke functies direct als knop boven de kaart staan. Daarnaast kan je vanuit dit menu minder vaak gebruikte acties starten. |
Openen van bestaande sollicitantkaart
Om een bestaande sollicitantkaart te openen zijn er verschillende mogelijkheden:
 | Typ hier een fragment van de naam van de medewerker en klik op zoeken. Sollicitanten zijn te te herkennen aan het sollicitant-icoon:  |
| Een andere manier om een bestaande sollicitantkaart te openen is om via de startpagina naar het actieveld te navigeren. Typ hier 'Sollicitanten' en kies de optie 'Overzicht - Sollicitanten'. In het overzicht dubbelklikken op de gewenste naam van een medewerker opent de desbetreffende sollicitantkaart. |
| Een andere mogelijkheid is om vanuit de kaarttegel 'Sollicitanten' op de tegel te klikken om een overzicht van alle sollicitanten te openen. Dubbelklikken op de regel opent de desbetreffende sollicitantkaart. Voorwaarde is dan uiteraard wel dat in de startpagina-inrichting gebruik gemaakt wordt van de kaarttegelwidget 'Overzicht - Sollicitanten'. |